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我々の事業の目的と領域は「変革」です。近未来を踏まえた環境変化を的確に捉え、人材と組織を軸に新しい戦略を策定し、継続的に実行することで、新しい価値を創造することが当社の使命です。

◆個の保有能力の向上に対する支援（人材評価を通じた人材開発サービス）
一人ひとりの能力の向上のためには、個の能力を的確に把握する必要があります。「市場価値測定テスト」ではビジネス基礎力を中心に可視化することで、個々の行動変革を促します。能力レベルや性格タイプを把握した上で、能力・キャリア開発研修等を通じて向上させていきます。

◆組織の環境整備に対する支援（組織診断を通じた経営コンサルティングサービス）
個の能力を最大限に発揮させる環境を整備するためには、組織の現状を把握することが必要です。「組織環境診断」では社員意識調査をベースに、経営や組織人事上の課題点を明確化します。プロジェクト単位でのコンサルティングサービスを通じて、モチベーションが上がる組織に変革していきます。

上記の２つの視点により、組織に潜む本質的問題の所在を明らかにすることで、皆さまと共に組織のビション・戦略・あるべき人材像等、目指すべき方向性を明確にし、“成果の最大化”を現実のものにしていきます。