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当事務所は、より質の高い労務サービスの提供を目指し、法律事務所と業務提携いたしました。弁護士・弁理士との連携が強みであり、労働事件の補佐の経験を活かし、労使トラブルを未然に防ぐため、予防の観点から労務管理をアドバイスします。適切な労務管理が行われている企業では、働きやすい労働環境が整い社員の勤労意欲が高まります。昨今では、国内企業における雇用形態の変化に伴う柔軟な雇用管理の必要性も高まっており、社会保険労務士業務においても、時代のニーズにあった専門性の高いサービスの提供が求められております。このような中、弁護士・弁理士・税理士・司法書士との連携を生かし、それぞれが持つ高い専門性を調和し、利用者にとってより便利な、労務と法務のワンストップサービスを提供していく所存です。